《易经》与人生·曾仕强      画外音：《易经》是一本人人皆知却又深奥莫测的古老经典，台湾学者曾仕强教授认为《易经》是中国哲学思想的源头，看懂了《易经》也就看懂了人生，如何才能看懂《易经》呢？曾仕强教授又是怎样开始学习《易经》的呢？敬请关注台湾师范大学教授曾仕强在我读系列节目讲《易经》与人生。     《易经》是一部中国最古老、最神秘的经典著作。人们觉得它深奥难懂，却又非常渴望了解它、掌握它。几千年过去了，在变化莫测的现代社会中，这本古老而神秘的经典竟成了某些人卜卦算命的工具。台湾学者曾仕强教授《易经》是中国哲学思想的源头，而“易”字就是变化的意思，64卦只是表示一种现象，根本没有好卦，坏卦之分，而《易经》其实就是告诉我们应该如何认知世界，应该如何认知自我，从而做到持经达变，通达乐观。     那么《易经》 不是很难看懂？曾仕强教授又是什么时候开始学习《易经》的呢？又是怎样通过学习《易经》而逐渐了解社会，认知自我的呢？敬请关注台湾师范大学教授曾仕强在我读系列节目讲《易经》与人生。     我的名字叫做曾仕强，可是我39岁的时候，我的身体非常的衰弱，简直是一点都不强，我总觉得头重脚轻，两脚无力。那个时候我的办公室在二楼，可是上下楼梯我都要小心翼翼地扶着楼梯走，生怕摔跤。那我就很紧张啊，年纪轻轻搞到这种地步，怎么办？     所以我就利用周末的时间我回到家里，我就把我情形向我爸爸汇报，我爸爸愣了一下，他说早叫你读《易经》，你为什么不读呢？我说读《易经》跟我这种生病有什么关系，他说当然有很密切的关系，我说我所知道的《易经》只是用来算命，用来看风水，而我是学科学的，我根本不信这一套，所以我就学。我爸爸说那是一般人错误的观念就把这本书给害死了，《易经》它是讲道理的，讲什么道理？     曾仕强易经的智慧：曾仕强人性管理，曾仕强点评胡雪岩，曾仕强胡雪岩的启示，大道易行，最新讲座视频全集下载，亲子教育     讲未来变化的道理。那天他跟我谈了半天，他说我们中国人受《易经》的影响，我们有一句话叫无三不成理，我们把任何东西都分成三块，外国人经常分成两块，我们都分成三块。时间有过去，有现在，有未来，同一天有上午，有中午，有下午。人也是一样，连孔子都说有人以上，中人，中人以下。它一定凑成三个，它就告诉我，《易经》告诉我们未来它是会变化的，所以一个人要重视你的未来，但是未来它是不确定的，它是会改变的，改变它有一定的道理，这是我们要去掌握的。     易经的奥秘曾仕强：曾仕强 易经的智慧，曾仕强 人际关系，曾仕强点评三国之道，情绪管理，爱情与婚姻，中国式管理，家庭教育，曾仕强讲易经，百家讲坛曾仕强易经     我听了以后我就说那就很好，那我去读读看，可是我回去怎么读都读不懂，拿了十本书里面有七八本都是告诉我怎么去算命的，怎么去看风水的，那不是我要的东西。     所以我回去就问我爸爸，我说看不懂的书有什么用，他说你应该先读《易传》，你把《易传》读懂了你回头看《易经》，你会觉得它很清楚。刘一秒领导智慧，攻心销售全集，执行智慧，销售智慧www.yimiaoliu.com灵光乍现。     我就很认真去读《易传》，读完以后我真的有很多感悟，我就很开心跟我爸爸讲，我现在最大的收获就是我终于看懂中国人了。   易经的奥秘曾仕强语录来自www.cdbook.cn    

  其大无外，其小无内     人生只做三件事，知道此生为何而来，这是目标，知道如何完成，这是方法，知道如何做得更好，这是改善。三件事听起来简单，真正做起来并不那么容易，需要付出一生的时间和精力。      一表人材 　　一个人长成什么样是父母给的。18岁之前不要挑剔自己的长相，不要对美有固定的标准。别用第一印象去论定别人，但别人却用第一印象来论断你。不管父母生我什么样，我要让别人很乐意跟我交朋友。“要使自己从内心来改变外貌”。将自己练成一个强有力的磁铁，吸引许多人来和你在一起，那你就成功了。 　 　   二套西装（在什么场合穿什么衣服） 　　跟别人配合是成功的基础之一。随和一点，人生别太自我设限，给自己更大的弹性空间。让别人对我们有好的印象。 　     三杯酒量（互动的原则） 　　做任何事都要适可而止；做任何事都有要适量且量力而行。从人际交往中了解别人的个性。 　　     四圈麻将（现代社交活动） 　　一个人要培养一些适当的社交活动，但不要变成嗜好，赢的要装作没赢，让对方输得有面子，输了装作没输，增加互动的乐趣。常做一些有益身心的社交活动，娱乐自己，又可以增广人脉。 　　     五方交游：五方（东南西北中） 　　一个人不要故步自封，多结交各种行业的朋友。一个人想要成功，则须建立广阔的人脉，多和异业交流，增广见闻。 　　     六出祈山（运作的技巧） 　　诸葛亮为灭魏国六次出师，明知其不可为而为之，不屈不挠，经得起打击。做人不须常常承认失败或是认输，而是要勇于承认错误，力求改进与补救。因比较重要，只要努力，尽力的去做，至于结果是如何，则不需太计较。经不起风吹草动，流言中伤的友谊不是真友谊。     七术打马（诚心的赞美别人） 　　拍马屁的哲学，让别人不易察觉则可尽力去拍，人人皆看得出则不可为之。术——是一种技巧，要合情合理的情况下，常常赞美别人，常利用向人讨教的机会达到赞美别人的目的。一个人要能够常常欣赏别人的长处，赞美别人。 　 　   曾仕强易经的智慧：曾仕强全集，大道易行，曾仕强亲子关系，曾仕强语录讲座下载，博客沟通，曾仕强书籍。     八口吹牛 　　适当的出风头，多为自己营造一些表现自我的机会，英雄不提当年勇，别老吹同样的牛，否则反遭人贻笑。不会赞美别人的人，则别人也不愿意听你吹牛。先看得起别人，然后才看得起自己，先把人做好，然后才把事情做好。 　　     易经的奥秘曾仕强：曾仕强 易经的智慧，人际关系，曾仕强点评三国之道，曾仕强情绪管理，爱情与婚姻，中国式管理，家庭教育，曾仕强讲易经，百家讲坛曾仕强易经，点评胡雪岩。     九分努力（做事的态度） 　　把事情做好是最基本的条件，做人是做给别人看，做事是做给自己看。一个人努力不努力，只有自己知道，别人是不知道的。做人不以成败论英雄，做事则“胜者为王，败者为寇”，好好做人，是为了好好做事。 　 　   十分忍耐（做事的态度、持续忍耐方可成功) 　　心上一把刀，体会忍耐的真义，忍人所不能忍，才是能成功的人。将忍耐培养成习惯。别人让你难堪，则需要先检讨自己。 视频讲座全集。刘一秒攻心销售全集，刘一秒领导智慧，执行智慧www.yimiaoliu.com销售智慧，灵光乍现。   　　01. 曾仕强-中道管理-M理论及其应用-易知易行的中国式管理 视频 23讲  　　02. 曾仕强-中道管理-经权之道篇-合理应变的管理功夫 视频 11讲  　　03. 曾仕强-中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事 视频 13讲  　　04. 曾仕强-中道管理-安人之道篇-以人为本的管理要领 视频 11讲  　　05. 曾仕强-情绪管理 视频 24讲  　　06. 曾仕强-老板特别班 视频 6讲  　　07. 曾仕强-组织行为学之一组织三阶层的高效运作 视频 8讲  　　08. 曾仕强-组织行为学之二-优秀的基层干部 视频 2讲  　　09. 曾仕强-组织行为学之三-出色的中层主管 视频 3讲  　　10. 曾仕强-组织行为学之四-卓越的高层经理 视频 2讲  　　11. 曾仕强-中国式管理之总裁领导学 视频 12讲  　　12. 曾仕强-总裁魅力领导与激励 视频 2讲  　　13. 曾仕强-《中国式成功的激励》（08.06新增加） 视频 2讲  　　14. 曾仕强-人性管理 视频 22讲  　　15. 曾仕强-中国式管理 视频 12讲  　　16. 曾仕强-中国式管理之领导沟通的艺术 视频 6讲  　　17. 曾仕强-如何打造坚实的基层团队 视频 6讲  　　18. 曾仕强-中层领导干部如何承上启下 视频 6讲  　　19. 曾仕强-中国式管理-分层授权VS分层负责（成功总裁三大法宝之二） 视频 6讲  　　20. 曾仕强-管理VS领导-卓越经理人必修课（成功总裁三大法宝之三） 视频 5讲  　　21. 曾仕强-管理者必修课程 视频 12讲  　　22. 曾仕强-有效的领导与协调 视频 2讲  　　23. 曾仕强-无为才能够无不为 视频 1讲  　　24. 曾仕强点评胡雪岩的经营管理第一部创业维艰 视频 16讲  　　25. 曾仕强点评胡雪岩的经营管理第二部宏图大展 视频 16讲  　　26. 曾仕强点评胡雪岩的经营管理第三部守成不易 视频 16讲  [...]

1、何为易经 2、何为阴阳 3、何为太极 4、何为八卦 5、八卦成图（八卦顺序：乾兑离震巽坎艮坤） 八卦图告诉我们要定位—— ①知道自己应该做什么（什么身份该做什么事） ②怎样守位、守分 ③不断地改善 6、易有三义 简易——结构很简单、功能变易无穷； 变易——变化的原则：权不离经（原则、规矩）、权不损人（别人的利益）、权不多用 ； 不易——以不变的原则，应对万变的现象：以不变应万变 7、善易不卜 易经功能：象 数 理 占卜 8、卦有何用 9、解读乾卦 10、解读坤卦 11、乾坤人生 元-亨-利-贞 12、破解命运 零散的心得： 朝闻道，夕死可矣（昨日种种譬如昨日死）——孔子 方位搞清楚，远远比速度更重要 天人合一 = 天地人合一（中国人把天与地合起来说，此处省略了地） 乐极生悲，人永远不能达到成功，因为这件事的成功意味着你要做下件事了，永远没有最后的成功 阳极是阴，阴极是阳 取法乎上得乎中——孔子 追圆满不强求圆满 经得起时间考验，叫智慧、经典，经不起考验的叫知识 妥协而不放弃立场叫——圆通 中国人外圆内方

曾仕强，中国式管理大师，全球华人中国式管理第一人，被称为“中国式管理之父”，现任台湾智慧大学校长，台湾交通大学教授，台湾兴国管理学院校长；曾仕强学历： 英国牛津大学管理哲学 荣誉 博士、英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士、国立台湾师范大学教育学学士；专研中、美、日管理比较；易经在管理上的应用；中、西管理思想比较；人际关系与沟通；中国人的民族性与管理；人伦关系与企业伦理；著作有《中国管理哲学》、《二十一世纪易经管理法》、《胡雪岩的启示》、《家庭教育》、《孙子兵法与人力自动化》等。 中文名： 曾仕强 国籍： 中国 民族： 汉族 出生地： 台湾 出生日期： 1934年8月28日  职业： 教授 讲师 主要成就： 开创中国式管理 代表作品： 《儒家管理哲学》 《传统中国文化中的价值观及其现代诠释》 领域： 台湾省   目录 荣登中国作家富豪榜 授课风格人物生平 学历 兼任 曾任 现任 专研 评价 研究领域 作品集 相关评价 中国式管理语录 与百家讲坛的关系 其他信息视频讲座全集 圆通的人际关系目录 曾仕强管理学09年讲座课程信息 《透视灵魂看人生》 最新《易经中的管理智慧（二）》版权信息 基本信息 内容介绍 光盘目录 荣登中国作家富豪榜 授课风格 人物生平 学历 兼任 曾任 现任 专研 [...]

政府工作报告中可以用很多“加强、改善、提高……”等等词汇，我统称为暧昧。国家很大，所以说话不要三分满，留得分寸好运用。但是如果要把官府这一套用到企业，尤其是中小企业。那这个企业就很危险。     Kins说：企业管理暧昧不得。一定要推崇黑白分明的企业文化。     很多人说要推行人性化管理，我说：错了，是制度人性化，而不是管理人性化。管理只能是黑白文化，法制化。我们的制度在制定的时候一定要考虑人性化的因素，这个没有错；但是到了执行的时候，制度就是法律，是我们管理的准绳，这个时候再提什么人性化，根本就是想暧昧。     我看过很多的培训录像，曾仕强大师的是唯一能让我看着看着竟然睡着的。虽然他的名气很大，号称中国式管理，但是听来听去，我还是不能认同这种模棱两可的管理，以至于到现在也没有能够去全部领悟其精华。自以为，把所谓的中庸拿来折腾和演绎，暧昧到你根本不知道如何去做。按照他那套中国式管理去做，我认为不是进步，而是倒退。但是放之官场，则是古往今来则如此。就像现在官员，比《官场现形记》里面记录的官僚，差不了多少，可以作为曾先生的案例和佐证。而遍观历朝，以兵兴、以法兴，以儒而弱，而腐、而亡，大抵如是。所以，所谓的中国式管理，可以休矣，暧昧式管理，一定要抛弃。     中小企业很多时候是家长式管理，靠着老板曾经的拼搏和果敢，发展起来一片事业。得益于方方面面的机会和老板自身的能力。但是，如果一个企业能够长久发展，甚至能够传至三代而不垮，那就不能靠老板一人之功了。什么能够起到这个作用，唯有文化。文化又是一个虚无飘渺的东西，如何克功，很难衡量。唯有制度是能够用以度量的尺子。而管理者能否把这个尺子，严格度量一切，抑或是剪裁适用，就决定了企业能否长久。      海尔靠着达人不齿的“十三条”起家，华为曾写了一部《基本法》。他们现在可以说是目前中国企业界的代表。联想的柳传志因为企业萧条，重新回来，再掌帅印，能否重现辉煌，我们还在拭目以待。但我在考虑，再过三十年，柳先生或已作古，而联想那时若再萧条，难道也要祭起蜡像，梦想业绩也能像死诸葛吓走司马懿一样奏效？

《易经》是中国古代最早涵盖天、地、人三界的哲学著作，是中国最古老、最深邃的经典，是华夏五千年智慧与文化的结晶，被誉为“群经之首，大道之源&rdquo。纵览几千年中华文明史，易学始终贯穿于中国文化脉络之中，大到安邦治国，兼济天下；小到独善其身，明达君子之志。在古代，《易经》易经中的管理智慧被奉为帝王之学，政治家、军事家也将《易经》作为必修之术。  先秦的孔子、鬼谷子，汉代的董仲舒、郑玄、荀爽，魏晋的王弼、何晏、嵇康，唐代的徐茂公、袁天罡、李淳风，宋代的陈抟、邵康节、张载、周敦颐、程颐、程颢、苏东坡、司马光、朱熹，历代大儒无不躬身研易，或修己，或安天下。  历史总是惊人地相似，中华民族的每一个盛世，都是易道弘扬的时代。自文王拘而演《周易》，秦王嬴政焚书独存《周易》，到汉武大帝列《易经》为儒家五经之首，《易经》终为治世之学。  虽然《易经》是作为一部占卜的书而流传于世，但其充满无限智慧和深邃哲理的理性光辉却在科技高度发达的今天大放异彩。有中国学者证明了基因的六十四个密码与《易经》六十四卦的一一对应关系，有西方科学家借鉴《易经》二进制法则为计算机诞生提供可能，也有丰田、三星等企业创始人受《易经》启发而成就事业。    曾仕强教授生于福建，长于台湾，国学功底深厚，后又游学欧美等国。他在长期研究中西管理思想的过程中，结合中国传统文化精髓，于三十年前首度提出“中国式管理”思想，对华人企业管理培训界，乃至整个中国社会都产生了重大的影响，名动政、商、学各界。  2009年是曾仕强教授赴大陆讲学20周年，已近80高龄的曾仕强教授丝毫没有懈怠之意，仍将发扬中国传统文化当成自己的终生使命和最大乐趣，孜孜不倦地为之忙碌和奋斗着。《易经中的管理智慧》即是根据曾教授大陆讲学20周年纪念系列活动的培训现场实况编辑加工而成，是曾教授所开创的“中国式管理”理论的浓缩和集萃。相信这部视频课程会为你的人生和事业经营带来很好的启迪和指引。  第一集：道法自然  内容摘要：  1、 中华儿女是《易经》的民族，因为长期以来《易经》已经在我们的脑海里面，形成了牢不可破的文化基因。  2、 上天不会保佑任何人，如果那样上天就不公正了。  3、 好老板是没有固定模式的。  4、 凭良心你会歪打正着，而不凭良心你会正打歪着。  5、 人生只做一件事情，就是在职场生活中提升自己的道德。  6、 文化只有一个目的，就是要使人和禽兽有所区别。  7、 我们有情的文化，但我们是讲理的民族。  ……  第二集：天地人和  内容摘要：  1、 老板生活在未来，干部生活在现在，员工生活在过去。  2、 为了自私保护自己是阴，是错的；为了工作保护自己是阳，是对的。保护自己也有阴阳。  3、 只能顺其自然，却不能听其自然。  4、 如果没有威，恩就不存在。  5、 老板不会骂基层不能干，只会骂他说不明白。  ……  第三集：阴阳之道  内容摘要：  1、 中国人不明言，没有说出来的才重要。  2、 要用脸色来暗示你的干部，而不是摆脸色给干部看。  3、 只要配合得合理，基本上都没有错。  4、 干部会用请来来把责任推给老板。  5、 《易经》读出很多君子，也读出很多小人。  6、 钱是要赚的，命是要顾的，名声是最重要的。  7、 我们过的是艺术道德的人生！  ……  第四集：明位立德  内容摘要：  1、 不明白道理，糊里糊涂去走，就是迷信；明白了道理，照道理去走，就不是迷信。  2、 让所有人在工作中提升品德修养，而不是为了工作成绩而败坏品德。  3、 大同的重点不在同而在异，这也是中国人阴阳思想的表现。  4、 高层的责任就是帮助中阶和基层提升品德。  5、 人情不讨，人情永远在，人情一讨，连本带利都讨回去了。  6、 人际关系+伦理=人伦关系  7、 所有的鬼都是从没有鬼开始的。

最近，“中国式管理”成了一个热闹的话题，不少职业经理人和业界管理专家对此颇有争议。   何谓“中国式管理”？与西方管理科学相比有哪些特色？管理者如何在实际工作中运用中国式管理的哲学？腾讯财经特别邀请到了有“全球华人中国式管理第一人”之称的管理大师曾仕强教授就广大网友关心的焦点话题进行在线访谈,敬请关注!   访谈时间:10月13日下午16：00-17：00   嘉宾介绍：   曾仕强：中国式管理大师，全球华人中国式管理第一人。 曾仕强现任台湾智慧大学校长，台湾交通大学教授，台湾兴国管理学院校长，成功杂志首席顾问，中国统一促进会 理事长 曾仕强学历: 英国牛津大学管理哲学 荣誉 博士、英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士、国立台湾师范大学教育学学士。 曾仕强教授专研中、美、日管理比较；易经在管理上的应用；中、西管理思想比较；人际关系与沟通；中国人的民族性与管理；人伦关系与企业伦理。 曾仕强著作有《总裁领导学》、《21世纪易经管理法》、《点评胡雪岩成功之道》、《人性管理》、《孙子兵法与人力自动化》、《卓越经理人的必修课》等百种管理著作。   曾仕强著述 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　   ·《如何实践中国式管理与人性化管理》 ·《超世纪大易管理》 ·《中国式管理之总裁领导学》 · 《中国管理哲学》 ·《中国的经权管理》 ·《人力自动化》 ·《老板魅力学》 ·《中国的经营理念》 ·《现代化的中国式管理》 ·《二十一世纪易经管理法》 ·《掌握中国人性的管理法》 ·《圆通的人际关系管理法》 ·《时间管理》 ·《沟通的艺术》 ·《管理哲学通论》 ·《中国人你心理在想什么》 ·《中国人你为什么这样想》   ·论文 – 儒家管理哲学（1984） – 传统中国文化中的价值观及其现代诠释（1991） – 道与高阶管理（1987） – 易经三才之道在管理上的应用（1990） – 伦理可以补管理民主化之不足（1994）